员工评分表怎么制作？投票系统方法教程快速为您解答

员工评分表是企业用来全面评估员工在一定时间内的工作表现、能力水平及贡献度的系统化工具，主要包括专业知识、工作成果、心理素质等方面。实施员工评分表对企业建立公平、透明的管理体系有帮助，能够激励员工不断提升自我为企业的发展做出贡献，同时也为企业的决策提供有力支持。评分过程中需要保证客观、公正、透明，采用量化的指标。常见的评分方式有五分制、十分制和百分制，通过量化的分数直观地展现出员工的优劣势。根据评分结果和员工的反馈，员工评分表需要不断调整和优化评分标准，确保评价的准确性，同时企业还能够保证评价体系紧跟发展步伐，持续促进达成目标的实现。

专业知识：员工在从事的工作领域内是否具备专业理论知识、技术能力，能否将过往的积累应用到工作中，提高工作效率、解决问题。

工作成果：员工在接收信息和指令时，能否够迅速准确地把握其含义，并理解其背后的逻辑意图，并保质保量完成工作任务。

心理素质：员工在从事工作时所表现出的心理特征、品质和能力，在面对压力时，能否够保持客观的状态，冷静应对。

1.在微信中 搜索 小程序投票加加

2.在投票加加小程序首页 选择评分投票，投票加加新推出的评分投票功能：里面包含了很多种评分投票模板，选择员工评分表。

3.编辑评分投票的基本设置，如：投票选项、评分选项等。参与者只需要对每个选项进行打分，然后点击创建评分，创建者设置每项评分的满分，参与者根据情况进行评分。

4.投票加加支持投票统计表下载，创建者在投票结束后，点击投票统计，再点击下载投票统计，这样excel统计表格在手机上也可以看了。

以上，如何快速生成员工评分表相关的制作方法教程，就给您介绍到这里了，记得关注我们哦，下期更精彩！

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